Organ prowadzący placówkę: 

Powiat Lubelski 
ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin

Nazwa i adres placówki, której dotyczy konkurs: 

Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Bystrzycy, Bystrzyca 92, 20-258 Lublin 62 

1. Do konkursu na stanowisko dyrektora placówki oświatowej mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2021 r. poz. 1449 z późn. zm.):
   1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany,  który spełnia łącznie następujące wymagania:
      1.  posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe;
      2.  ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
      3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
      4. uzyskał:
         1.  co najmniej bardzo dobrą ocenę  pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy albo
         2. w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni, 
            - przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora; 
            Za spełnienie wymogu uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, uznaje się również uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora.
      5. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
      6.  ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
      7. nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762, z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której  mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz 2183, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
      8. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      9. nie  toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
      10. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 
          o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności 
          za naruszenie dyscypliny finansów publicznych  (Dz. U. z 2021 r. poz. 289, z późn. zm.);
      11. w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
   2. Osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
      1. posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
      2. posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
      3. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
      4. nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
      5. spełnia następujące wymagania:
         1. ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
         2. spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
         3. ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
         4. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo  skarbowe;
         5. nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych  (Dz. U. z 2021 r. poz. 289, z późn. zm.);
         6. w przypadku cudzoziemca – posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach  określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
   3. Z wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy zwolniony jest nauczyciel mianowany lub dyplomowany:
      1. zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
      2. zatrudniony na stanowisku innym niż określone w pkt 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
      3. urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 854)
         - spełniający wymagania określone w rozporządzeniu – wskazane w punkcie I.1 ogłoszenia.
2. Zgodnie z § 1 ust. 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. 
   w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1428) oferta osoby przystępującej do konkursu powinna zawierać:
   1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Bystrzycy;  
   2. życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:
      
      1. stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
      2. stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
      3. stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;
   3. oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
      
      1. imię ( imiona) i nazwisko,
      2. datę i miejsce urodzenia,
      3. obywatelstwo,
      4. miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
   4. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń 
      o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
   5. poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego 
      z zakresu zarządzania oświatą;
   6. w przypadku cudzoziemca – poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:
      
      1. dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672), lub
      2. dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
      3. dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;
   7. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
   8. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
   9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
   10. oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.  o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 289, z późn. zm.);
   11. oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2023 r. poz. 342, z późn. zm) ‑ w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
   12. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;
   13. poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
   14. w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2021 r. poz. 1762, z późn. zm), lub  karą dyscyplinarną, o której  mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2023 r. poz. 742, z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2017 r. poz. 2183, z późn. zm.);
   15. oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.
   16. Wszelkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być własnoręcznie podpisane.
3. Miejsce składania dokumentów.
   1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym (imię i nazwisko, adres do korespondencji, nr telefonu, adres e-mail) i dopiskiem ,,Konkurs na stanowisko Dyrektora Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego w Bystrzycy‘’ w Punkcie Obsługi Klienta Starostwa Powiatowego w Lublinie, ul. Spokojna 9, 20 - 074 Lublin (parter) w terminie do dnia 16 czerwca 2023 r. do godz. 12:00 (w razie nadania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów do urzędu).
   2.  Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej.
   3. Oferty, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Lublinie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
   4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Starostwa Powiatowego w Lublinie.
   5. Dokumenty aplikacyjne będzie  można odebrać w pokoju 221 w terminie 10 dni po upływie trzech miesięcy od dnia umieszczenia informacji o wyniku naboru.
   6. W przypadku nie odebrania dokumentów w w/w terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
4. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu w Lublinie, ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin.
   Konkurs zostanie przeprowadzony nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu konkursu. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego członkowie komisji oraz kandydaci zostaną powiadomieni pisemnie w postaci papierowej, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia. 

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych , plik: Rozszerzenie: docx, Rozmiar: [ 14,91 kB ]